Haben wir nicht alle schon immer davon geträumt, Großes zu bewirken? Höchste Zeit, dass diese Träume wahr werden …

Als Spezialbank fokussieren wir uns auf ausgesuchte Zukunftssektoren – national wie international. Was zählt, ist echter Impact. Wir wollen dazu beitragen, dass aus großen Ideen Fortschritt wird.  Darum geben wir täglich 100 Prozent und unseren Kunden (Unternehmen, Finanzinstitutionen, Sparkassen und öffentlichen Einrichtungen), was sie dafür brauchen. Wir verstehen unternehmerische Herausforderungen, finden optimale Lösungen und sind Partner auf Augenhöhe. 

Das alles willst Du auch? Dann komm an Bord und werde als #Fortschrittsfinanzierer Teil unseres Teams im Bereich Informationstechniologie im Team IT Service Management Finance & DWH in München!

Deine Mission

• Du stellst sicher, dass alle SAP-Lizenzen – On-Premise und Cloud – in unserer komplexen Bank-Systemlandschaft wirtschaftlich, compliant und auditfest verwaltet werden.
• Du entwickelst eine nachhaltige Lizenz-Governance über alle SAP-Produkte hinweg – von der Bedarfsplanung über Vertragssteuerung bis hin zu Nutzungstransparenz und Kostenoptimierung.
• Als IT Service Manager SAP (Lizenzmanager) arbeitest Du mit dem Einkauf, Finance/Controlling, Security, SAP-Betrieb und Audit zusammen und stellst so die regulatorische Compliance (ICS/SOX, EBA/ECB) sicher.
• Du verantwortest die Erstellung und Pflege der Enterprise License Position (ELP) sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung und Automatisierung.
• Du steuerst True-Ups, Renewals und Lizenzverhandlungen, inklusive Business Cases, Wirtschaftlichkeitsvergleichen und Lizenzpfaden für Transformationsszenarien (z. B. RISE with SAP).
• Du etablierst Transparenz und Kontrolle über Cloud-basierte Modelle (BTP, SAC, SuccessFactors) – inklusive Forecasting, Kostenanalysen und Quotensteuerung.
• Du baust und betreibst Audit-Readiness & Evidence-Management, um jederzeit prüffähige Nachweise zu gewährleisten.
• Du setzt auf Automation und Tooling (z. B. SAP LAW/USMM, Snow, Flexera, ServiceNow, Voquz samQ), um Prozesse zu standardisieren und Risiken zu minimieren.
• Du misst den Erfolg Deiner Arbeit über klare KPIs – Compliance-Quote, Kosteneinsparungen, Nutzungstransparenz und Audit-Findings – und leitest daraus strategische Verbesserungen ab.
• Du arbeitest partnerschaftlich mit Service Managern, Architekt*innen und Fachbereichen an einer sicheren, effizienten und zukunftsfähigen SAP-Landschaft der Bank.

Deine Skills

• Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. IT-/Bankausbildung mit Lizenz- oder SAM-Schwerpunkt)
• Fundierte mehrjährige (mindestens 4 - 5 Jahre) Erfahrung im Software Asset Management (SAM/ITAM) mit Fokus auf SAP-Lizenzierung in großen Unternehmens- oder Bankumgebungen
• Fundiertes Wissen zu SAP-Lizenzmodellen (Named User, Engine/Package, Digital Access, HANA Runtime vs. Full Use, BTP CPEA/PayGo/Subscription, SAC und SuccessFactors)
• Technisches Grundverständnis in SAP-Administration und Architektur (Mandanten, Rollen/Profiles, Schnittstellen, ST03N, USMM/LAW, BTP Cockpit)
• Erfahrung im Umgang mit SAM-Tools (Snow, Flexera, ServiceNow, Voquz samQ) und automatisierten Datenpipelines aus SAP- und Cloud-Systemen
• Kenntnisse in Audit- und Regulatorik-Anforderungen (SOX, ICS, EBA/ECB) und der Erstellung auditfähiger Lizenznachweise
• Starke analytische Fähigkeiten, Kostenbewusstsein und Prozessverständnis
• Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Kompetenz über IT, Einkauf, Finance, Audit und Fachbereiche hinweg
• Zertifizierungen oder Kenntnisse in ITIL, ISO/IEC 19770 (SAM), SAP-GRC oder Lizenz-Tool-Zertifizierungen sind ein Plus
• Erfahrung mit S/4-Transformationen, RISE with SAP oder BTP-Integration rundet Dein Profil ab
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Offen für Rufbereitschaft

Unser Antrieb: Dass Du Dich auf jeden neuen Arbeitstag freust

Dafür geben wir unser Bestes. Jede Menge Social Benefits wie flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und der BayernLB Sportclub machen uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Mehr über uns erfährst Du auf unserer Website.

Die BayernLB fördert ein Arbeitsumfeld, das von Chancengleichheit, Vielfalt und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Wir freuen uns auf alle Bewerbenden und ihre individuelle Vielfalt. 

Schwerbehinderte sowie diesen gleichgestellte Bewerbende werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung sowie Befähigung unter Berücksichtigung aller Umstände besonders berücksichtigt.